En los tres años de la pestilencia, cada industria, cada empresa, incluso cada uno, es una prueba.Muchas pequeñas empresas han caído bajo la carga, pero nos complace ver que más empresas aprovechan la oportunidad para atacar primero, contrarrestando la tendencia de crecimiento.La industria de artículos sanitarios bajo la catálisis de la epidemia, la reorganización, también trajo el cambio de métodos de comercialización.
En la era de la pestilencia, el modelo de desarrollo de las empresas ha cambiado y el umbral para el espíritu empresarial y el empleo se ha vuelto más alto.Las empresas necesitan una nueva forma de pensar y una nueva fuerza motriz, y también necesitan brindar a los jóvenes el terreno para crecer.Es posible que cometan muchos errores, como los niños en crecimiento, pero están dispuestos a seguir intentándolo.Esto es algo que mucha gente no quiere hacer.Después de todo, aquellos que han experimentado la gloria del mercado no pueden aceptar el declive del presente, por lo que están más emocionados y cansados.Las empresas, al igual que las personas, también soportan cargas pesadas y enfrentan mucha ansiedad y confusión.Por lo tanto, debemos cambiar nuestra forma de pensar y seguir nuestro modo de seguimiento para reducir la carga de las empresas y la presión de los empleados.Al mismo tiempo, necesitamos practicar nuestras habilidades internas para sobrevivir más tiempo en un entorno difícil, y es más fácil aprovechar la primera oportunidad cuando se presenten.
A medida que pasa el tiempo, el mercado sigue siendo el mismo.Las nuevas ideas y las viejas experiencias tienen sus propias divisiones.Es responsabilidad de la vieja experiencia controlar la estrategia y la gestión corporativa.El futuro es dar acceso al mercado a más jóvenes, que no tienen experiencia, conexiones y recursos tradicionales, pero sí energía, fuerza física, plasticidad y nuevos medios.
Hora de publicación: 17 de febrero de 2023